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Tecnopreven presente en Prevencionar

El I Congreso Prevencionar que se celebrará en la ciudad de Madrid los próximos días 5 y 6 de Octubre de 2017 y que aspira a ser un evento de referencia en el sector de la salud seguridad, salud y bienestar, donde se den cita todos los profesionales en la materia ya cuenta con un nutrido de apoyos.

 

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Tecnopreven en el X CONGRESO ESPAÑOL DE MEDICINA Y ENFERMERÍA DEL TRABAJO

Tecnopreven presente en X Congreso de Medicina y Enfermería en el Trabajo

Tecnopreven presente en X Congreso de Medicina y Enfermería en el Trabajo

Tecnopreven SL líder en el desarrollo de software para la gestión de la Prevención y Vigilancia de la Salud en las empresas y corporaciones participa activamente en el  X CONGRESO ESPAÑOL DE MEDICINA Y ENFERMERÍA DEL TRABAJOque se celebra del 25 al 27 de Mayo en Madrid.

Los temas de las mesas los han elegido los propios miembros de la AEEMT, a través de una encuesta online que tuvo gran acogida en tiempo y forma (más de un centenar de socios respondieron en solo un par de días). Lo que vuelve a constatar la gran vitalidad que tiene la AEEMT y el gran interés que suscita nuestro CEMET en la especialidad.

La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo fue creada en el año 1983 como consecuencia de la necesidad de contar con una sociedad formada exclusivamente por médicos especialistas en este área médica, ante la ausencia de una de similares características de ámbito nacional, al igual que contaban el resto de las especialidades médicas, a ello se unía la necesidad de ayudar a la creación de un cuerpo doctrinal específico de esta especialidad y la defensa de sus intereses, que ahora, a igual que en esos años, necesita la unión de los Especialistas.

 

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Tecnopreven patrocinador del I Congreso Prevencionar

Patrocinador Oficial del I Congreso Prevencionar

Nos sentimos sumamente orgullosos de poder anunciar que TecnoPreven, líder en proyectos de Software Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Vigilancia de la Salud para empresas y corporaciones. Queremos aportar nuestra experiencia y conocimiento para el éxito a este importante evento.

El I Congreso Prevencionar se celebrará  en Madrid el 5 y 6 de octubre de 2017. EL objetivo es que sea un evento exclusivo e independiente para los profesionales que trabajan en Prevención de Riesgos Laborales en todas su diversas áreas, especialidades y ámbitos.

El Congreso permitirá también conocer de primera mano que hay muchas personas, profesionales y empresas desarrollando buenas prácticas preventivas de altísima calidad y con magníficos resultados, y creemos que todo este conocimiento debe ser compartido y valorado.

 

 

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Paso 2 : Evaluar y valorar riesgos laborales de forma sencilla

A recordar: Un riesgo laboral es la posibilidad, alta o baja, de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Como evaluar riesgos laborales de forma sencilla

Para que una empresa pueda llevar a cabo un buen sistema de prevención de riesgos laborales, deberá centrar sus esfuerzos en la evaluación, definiendo los puestos de trabajo, identificando los riesgos de cada uno y creando Mecanismos con los que minimizarlos y/o eliminarlos.

El siguiente paso es la evaluación de riesgos derivado del trabajo. Esta tarea puede abordarse considerando:

  • La probabilidad de que un determinado peligro cause daños
  • La gravedad probable del daño en cuestión
  • La frecuencia con que se ven expuestos los trabajadores (y el número de estos)

Un proceso sencillo, basado en el sentido común y que no exige destrezas especializadas ni técnicas complejas, puede bastar para numerosos riesgos y actividades laborales.

Este proceso de evaluar  lo puede realizar de forma sencilla con nuestro software PrevenWeb

Identificación riesgos laborales

Identificación riesgos con software PRL PrevenWeb.

  • Identificando los riesgos y su origen (puesto, equipo,tarea,etc.,)
  • Valorando el riesgo (probabilidad, severidad, etc.)
  • Asociando el riesgo a causas y sus orígenes
  • Asociando medidas preventivas y verificando su cumplimiento.

Con el listado de los riesgos  por cada puesto, hay que valorar la probabilidad de que se materialicen y la gravedad que tendrían, utilizando metodología estándar p.e. INSHT o específica interna.

Software valoración riesgos laborales

Valoración de los riesgos laborales con software PRL PrevenWeb

 

Además el software PrevenWeb permite la optimizar y automatizar la gestión mediante la configuración de  “genéricos”.

Terminada esta tarea, debe asignarse una prioridad a los riesgos y abordarlos en el orden fijado que veremos en PASO 3: Planificación de las medidas preventivas necesarias

Descargar ficha PW Evaluación de Riesgos I. Valoración de los riesgos

Ver PASO 1: Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

Solicitar demo

Enlace a la página de la Agencia Europea de Seguridad

 

Newsletter Software PRL Febrero 2017 Tecnopreven

Ya está disponible la Newsletter Software PRL Febrero 2017 Tecnopreven

En esta Newsletter Software PRL  encontrarás:

Paso 1 La mejor forma de Evaluar los riesgos del trabajo. Información sobre el procedimiento para realizar evaluaciones de riesgo de forma fácil.

Si gestiona la Vigilancia de la Salud le interesa conocer esta información. En ella le explicamos los aspectos clave de gestionar toda la información: reconocimientos médicos, gestión asistencial, importación datos del laboratorio de analíticas,etc.

Evite la dispersión de datos y la duplicidad de tareas administrativas con un moderno programa de gestión y comunicado con otros programas de gestión corporativos. ERPs / software RRHH

 

Si deseas más información puedes descargar un folleto informativo de la aplicación para SPP o bien solicitar una demo

 

 

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Paso 1. Identificación de los riesgos y trabajadores

Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

Recuerde: Un peligro puede provenir de diverso origen  (materiales, equipos, instalaciones  o prácticas de trabajo) que pueda causar un daño.

Consejos que ayudan a identificar cuáles son los riesgos laborales:

– Recorrer el lugar de trabajo y examinar lo que podría causar daños;

– Consultar a los trabajadores sobre los problemas con que se han encontrado;

– Considerar los riesgos para la salud a largo plazo, como los niveles elevados de ruido o la exposición a sustancias nocivas, así como otros más complejos o menos obvios, como los factores psicosociales o los riesgos asociados a la organización del trabajo;

Software para identificación de los riesgos

Módulo Técnico PRL Identificación de los riesgos

– Examinar el historial de accidentes y enfermedades de la empresa;

– Recabar información de otras fuentes, como:

-Manuales de instrucciones y fichas técnicas de fabricantes y proveedores;

– Sitios web sobre seguridad y salud en el trabajo;

– Organismos nacionales, asociaciones empresariales o sindicales;

– Legislación vigente y normas técnicas.

El concepto genérico en PRL

Nuestro software permite la  adopción de “genéricos” (equipos, puestos de trabajo, espacios,..) que permite asignar la información preventiva común a la identificación y clasificación de los riesgos.

Me gustaría conocer la aplicación de genéricos en mi sector.

 

 

Cómo identificar los trabajadores expuestos

  • El programa nos permite conocer la ubicación laboaral del trabajador.
  • La momentánea del trabajador
  • Los diferentes puestos que tiene asignados en el momento
  • La movilidad que ha tenido en su permanencia en la empresa (histórico)
Software PRL Histórico puesto de trabajo

Prevenweb software PRL Permite conocer los movimientos del puesto de trabajo

 

 

 

 

Ver PASO 2: Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos

Ver PASO 3: Planificación de las medidas preventivas necesarias.

Si deseas descargarte el programa de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud
en el Trabajo haz clik aquí.

Si quiere conocer como nuestro software le puede ayudar solicite ahora una demo.

 

 

 

 

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Software de Vigilancia de la Salud,10 aspectos clave

¿Un software específico para la gestión de la Vigilancia de la Salud?

Un software para la Vigilancia de la Salud  mejora los procesos de productividad de los técnicos, y en consecuencia aumenta la seguridad laboral en la empresa. Entre los objetivos generales destacamos:

Veamos los aspectos clave de nuestro software para Vigilancia de la Salud

1. Practicar la Medicina Preventiva Asociando protocolos de  Vigilancia de la Salud los riesgos, condiciones o agentes.
Ver PrevenWeb Ficha Reconocimientos médicos

2.Mantener la confidencialidad de nuestra información sensible LOPD. Los listados de Office personalizados, compartidos o modificados sin control de acceso pueden provocar pérdidas de información o filtración de datos no deseados. Tenerlo todo en un solo programa encriptado garantiza la confidencialidad de la información.

3.Comunicar e intercambiar información nos permite automatizar procesos con otras programas. La comunicación con ERPs de gestión y carga automatizada desde RRHH ayuda a mantener al día la gestión preventiva.

4.Permitir la toma de datos con movilidad. Con cualquier dispositivo y sin instalación. Las nuevas tecnologías y dispositivos (Tablet, móvil ,etc..)  facilitan la movilidad y la gestión desde cualquier punto, como consecuencia la acción in situ optimiza el trabajo de campo.

5.Identificando y clasificando la información médica. La recopilación y la gestión de la información en un solo aplicativo es primordial para el profesional.Ver PrevenWeb Ficha Tapiz

6.La prevención de los riesgos del trabajo, es una tarea del EQUIPO PRL. Conocer y evaluar las actuaciones preventivas mediante la comunicación entre la parte técnica PRL  y la parte de Vigilancia de Salud

7.Los estudios colectivos para la Vigilancia de la salud. La obtención de datos del conjunto de los trabajadores permite generar actuaciones para la Vigilancia de la Salud Colectiva.

8.Campañas Preventivas. Planificar las campañas, citaciones y agenda de los profesionales con la agenda a la vista. Ver ficha PrevenWeb Planificación campañas Ver ficha Ver ficha PrevenWeb Planificación Campañas

9.Seguridad de datos sensibles. LOPD nivel ALTO Cumplir  con la normativa vigente LOPD respecto a la gestión de los datos de salud de los trabajadores.

10.La salud del trabajador: Nuestro Objetivo Poder hacer un tratamiento informatizado de los datos de salud con seguridad, nos ayuda a practicar una buena y efectiva Vigilancia de la Salud. 

En resumen, un software mejora la  gestión del médico y Técnico PRL

Solicitar una demo 

Solicitar ProductInfo 10 aspectos clave para la gestión d Vigilancia de la salud.

 

 

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La solución a la dispersión de datos en la evaluación de riesgos

¿Tiene dispersa la información de la Evaluación de riesgos?

Por lo general, la dispersión y la falta de control de los datos en la  evaluación de riesgos es una carga de trabajo añadida.

Nuestro software es la evolución de casi 20 años de implantar proyectos de gestión de la prevención en empresas, corporaciones y administraciones públicas. Una de las principales funcionalidades es la gestión de los riesgos.

Hoy en día los técnicos de prevención generan gran cantidad de registros de su actividad diaria, por ejemplo puestos de trabajo, tareas, peligros, riesgos,medidas preventivas, etc..

Una secuencia ordenada de estos registros nos ayudará a realizar la Evaluación de Riesgos. Por ese motivo tener en una sola aplicación todos los datos actualizados y ordenados para el momento necesario de emitir el informe nos ayudará a optimizar tiempos.

Además, nuestro software le ayuda a generar el Informe de la ER

De una forma fácil podemos tener todos los registros ( genéricos o específicos) en la aplicación y asociarlos según la necesidad. Tareas con riesgos, equipos con EPIs, riesgos con medidas preventivas,etc… Cuando tengamos toda esta información asociada, con un simple click editamos el Informe. Este informe queda registrado así como sus sucesivas versiones si fueran necesarias (inicial, periódica,etc.)

Ver ficha Identificación e Informe ER.

Solicitar una demo del software

 

 

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La “foto” de la PRL

La “foto” de la Evaluación de Riesgos

Desde el punto de vista de un software de PRL podemos sugerir que la Evaluación de riesgos es una “foto” en un momento dado de la situación , mientras que la gestión de riesgos se mantiene permanentemente.

“Nada es perfecto” es una frase común y muy cierta y en prevención se cumple. La perfección existe quizá solo en la mente de las personas, pasando a la realidad esta palabra se transforma en probable, esto porque en la realidad siempre existirá incertidumbre, siempre surgirá inconvenientes y se darán pequeños o grandes errores, surgirán las llamadas imperfecciones , es decir siempre estaremos sujetos a riesgos.

¿Cual es la diferencia entre gestión de riesgos y evaluación de riesgos?

Como sabemos que la gestión de riesgos es el proceso de toma de decisiones en un ambiente de incertidumbre sobre una acción que va a suceder y sobre las consecuencias que existirán si esta acción ocurre mientras que la evaluación de riesgos es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

 

ver Nota Técnica INSHT  

¿Y el software de Tecnopreven como me puede ayudar?

Por ello nuestro software está preparado para realizar esta recogida de información de forma ordenada, metódica y sistemática de cuantas Evaluaciones de Riesgo sean necesarias en la empresa. Ver ficha PrevenWeb Evaluación de riesgos-Valoración I

Sí, deseo una demo del software PRL

 

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Asistimos a la XXVI Diada de la Societat Catalana de Salut Laboral

Compartiendo experiencias en Salud Laboral

Hoy hemos compartido momentos y experiencias en la XXVI Diada de la Societat Catalana de Salut Laboral con clientes y amigos. El Acto se ha celebrado en el  Col·legi Oficial d’Infermeria de Bracelona con gran asistencia de profesionales del ámbito de la Medicina en el Trabajo.

Accede al programa de la XXVI Diada.

¿Cual es la función de la Societat en el ámbito de la Salud Laboral?

La Societat Catalana de Salud Laboral agrupa a profesionales de la Medicina, Enfermería del trabajo y de otras Áreas de conocimiento relacionadas con la Salud Laboral y tiene como objetivo esencial facilitar a sus miembros los conocimientos y herramientas esenciales para el ejercicio de su actividad en el ámbito de la salud laboral.

Muchos de los asistentes son usuarios de nuestros programas de gestión de Salud Laboral a los que agradecemos su asistencia y visita a nuestro stand.

Si deseas una demo de nuestros programas, clik aquí.